浜松市では、地域企業とスタートアップの連携を促進するためのマッチングプラットフォーム「ハマハブ！」を運営しています。
今回、「ハマハブ！」にてマッチングした「社会保険労務士法人村松事務所（浜松市）」と「株式会社想ひ人（東京都）」が連携し、地域企業向けのセミナー「改正育児介護休業法 企業活用戦略セミナー～人材確保と組織力強化へ！企業成長を支える福利厚生とは～」を開催します。

１　開催概要
日　時：2025年３月27日（木）13:30～16:00
形　式：現地とオンラインのハイブリッド開催
場　所：Co-startup Space & Community FUSE
　　　　（浜松市中央区鍛冶町100-1ザザシティ浜松中央館 B1F）
対　象：経営者、人事担当者、労務担当者など
参加費：無料
内　容：
【第一部】13：30～14：30
　　　　　「2025年4月施行！育児・介護休業法改正のポイントと制度活用のメリット」
　　　　　講師：村松 貴通 氏(社会保険労務士法人村松事務所・株式会社浜松人事コンサルタント代表)
【第二部】14:30～15：20
　　　　　「介護と仕事の両立支援の課題と企業が取り組むべき対応」
　　　　　講師：山崎 宏 氏(株式会社想ひ人 副代表)
【質疑応答・交流会】15：30～16：00
主　催：株式会社想ひ人
共　催：社会保険労務士法人村松事務所
後　援：浜松市

２　申込み
専用フォームから：https://share.hsforms.com/2d98SjtQ3SV-Fx0bnni-s3gsz462

３　問合せ
宛　先：株式会社想ひ人 広報担当
電　話：070-8408-8714
メール：info@omohibito.com

４　講師紹介
村松 貴通 氏（社会保険労務士法人村松事務所・株式会社浜松人事コンサルタント代表）
企業の労務課題に25年以上向き合い、人事コンサルタントとして豊富な実績を持つ専門家。改正育児介護休業法に関する企業向けセミナー・コンサルティング経験も多数。本セミナーでは、法改正のポイントを経営者・人事担当者向けに分かりやすく解説し、貴社の人材戦略に役立つ制度活用をご提案します。

山崎 宏 氏（社会福祉士 / 株式会社想ひ人 副代表)
慶應大学経済学部卒業。IBM、NTTデータ経営研究所、医療タイムス社、複数の病医院、社会福祉士事務所を経て現職。相談援助のプロとして、親世代、子世代から介護、認知症、財産承継、老人ホーム選定など24年間で12,000件以上の相談に対応。メディア出演・著書多数。本セミナーでは、豊富な相談事例をもとに、企業が取り組むべき介護と仕事の両立支援について具体的にお話します。


（参考）主催「想ひ人」によるセミナー開催の背景
少子高齢化が深刻化する現代において、育児や介護と仕事の両立支援は、企業の人材戦略における最重要課題の一つとなっています。今回の育児介護休業法改正は、企業規模に関わらず、従業員の多様な働き方を支援する体制構築を義務付けるものであり、企業にとっては、法対応だけでなく、従業員満足度向上、優秀な人材の確保、ひいては企業価値向上に繋げる好機でもあります。
本セミナーでは、法改正のポイントを経営者の視点から分かりやすく解説するとともに、制度を最大限に活用し、企業の成長と従業員のWell-beingを両立させるための実践的なノウハウを提供いたします。